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Comportamiento Organizacional

Comportamiento
L
DES CRIP CIÓN DE LA CA RRE RA
Organizacional
El atraer a los trabajadores idóneos y ubicarlos en los puestos
para los que están mejor calificados, es fundamental para el
LICENCIATURA
éxito de cualquier organización. Sin embargo, muchas empresas
Plan de estudios: 400-002
son demasiado numerosas para permitir el contacto directo entre
Créditos: 42
la jerarquía gerencial y los empleados. Los especialistas en
Fecha de emisión: ENE. 2010
Comportamiento Organizacional proveen este vínculo. El especialista
en Comportamiento Organizacional está en capacidad de realizar
funciones administrativas dentro de la organización, tales como
administrar planes de beneficios, reclutar, entrevistar y contratar
al personal según las políticas y requerimientos que hayan sido
establecidas por las organizaciones. Asimismo, puede liderar equipos
I Cuatrimestre
II Cuatrimestre
III Cuatrimestre
de trabajo, diseñar estructuras organizacionales, mediar en conflictos,
diseñar planes de motivación de las personas, y emplear de forma
efectiva la legislación laboral vigente.
13-0003
24-0004
liderazgo y
políticas y prácticas
13-0008
habilidades
de los recursos
comunicación
PER FIL OCU PA CIO NAL
directivas
humanos
corporativa
El profesional con el grado de Licenciado en Comportamiento
Organizacional de ULACIT podrá desempeñarse, entre otras, en las
siguientes ocupaciones:
24-0003
13-0005
dinámica de
poder y
24-0005
• Gerente, subgerente, director general o jefe de departamento en
grupo y equipos
política en las
motivación de
empresas privadas e instituciones públicas y no-gubernamentales;
de trabajo
organizaciones
las personas
• Dueño de su propia empresa;
• Director de Recursos Humanos;
• Especialista en selección y contratación de personal;
• Reclutador de personal;
13-0004
• Representante de relaciones laborales;
estructura de la
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24-0006
• Analista de puestos;
organización y
cultura
legislación
• Entrevistador de personal;
diseño del trabajo
organizacional
laboral
• Gestor de compensación y beneficios;
• Administrador de capacitación y desarrollo humano;
• Director de relaciones industriales;
• Mediador y negociador de conflictos.
28-0004
22-0008
13-0007
seminario de
psicología de las
negociación y
graduación (con
organizaciones
resolución de
conflictos
autorización del decano)
LICENCIATURA EN COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
OFERTA ACADÉMICA ANUAL
PRO CE SO DE AD MI SIÓN
• No se admiten inclusiones, cambios ni retiros más allá del
Para ingresar a la Licenciatura, el estudiante debe haber obtenido
periodo de matrícula extraordinaria. Los retiros justificados por
Código
Materia
ENE
MAY
SET
el grado de bachiller universitario en esta disciplina. En algunas
causa de fuerza mayor después de la matrícula extraordinaria
13-0003
Li de raz go y Ha bi li da des Di rec ti vas
licenciaturas se admiten estudiantes con un bachillerato en
son aprobados por el Vicerrectorado de Docencia. En
13-0004
Es truc tu ra de la Or ga ni za ción y Di se ño del Tra ba jo
áreas afines, por lo que el interesado debe plantear su caso
cualquier caso, los pagos realizados por materias que se
13-0005
Po der y Po lí ti ca en las Or ga ni za cio nes
particular al director de carrera en la facultad respectiva.
retiren después del periodo de matrícula extraordinaria no
Asimismo, se espera que el estudiante ostente al menos
son reembolsables ni acumulables para el pago de otros
13-0006
Cul tu ra Or ga ni za cio nal
un dominio intermedio del inglés, certificado mediante una
periodos lectivos.
13-0007
Ne go cia ción y Re so lu ción de Con flic tos
prueba de ubicación; y destrezas tecnológicas adecuadas, por
• Todas las materias que se cursen en inglés se certifican
13-0008
Co mu ni ca ción Cor po ra ti va
cuanto todas las asignaturas incorporan lecturas obligatorias y
oficialmente en español.
22-0008
Psi co lo gía de las Or ga ni za cio nes
complementarias en este segundo idioma y el uso intensivo de
• El estudiante debe mantenerse al día con sus obligaciones
24-0003
Di ná mi ca de Gru po y Equi pos de Tra ba jo
diversas tecnologías de comunicación e información.
financieras, condición que se certifica mediante el recibo
24-0004
Po lí ti cas y Prác ti cas de los Re cur sos Hu ma nos
de pago conocido como “Paz y Salvo”. Este documento
24-0005
Mo ti va ción de las Per so nas
Para ser admitido, el estudiante deberá presentar los siguientes
será solicitado para realizar pruebas evaluativas y trámites
documentos:
administrativos en la institución.
24-0006
Le gis la ción La bo ral
• Solicitud de admisión.
• Los pagos que un estudiante haya realizado por concepto de
28-0004
Se mi na rio de Gra dua ción (Com por ta mien to Org.)
• Fotocopia de la cédula, pasaporte o certificado de nacimiento.
matrícula no son reembolsables.
• Original y copia del título de secundaria, en el caso de
• El incumplimiento con las fechas de pago de las letras de
extranjeros reconocido por el MEP.
cambio se multa con una tasa de interés moratoria.
• Original y copia del título de bachiller universitario.
• Una fotografía tamaño pasaporte.
CÓ MO IN TER PRE TAR EL MO DE LO CU RRI CU LAR FLE XI BLE
• Prueba de ubicación de inglés.
En este documento, usted encontrará un diagrama de flujo con
• Solicitud de convalidación de materias, certificación de notas
las diferentes materias del plan de estudios, organizadas por
y programa de estudios (en caso de que tenga materias
áreas temáticas, denominado Modelo Curricular Flexible. Cada
aprobadas de otra universidad).
columna con numerales romanos representa un cuatrimestre
del plan de estudios. Las flechas indican cuándo un curso es
RE QUI SI TOS ACA DÉ MI COS DE GRA DUA CIÓN
requisito de otro. La Oferta Académica Anual, a la derecha, le
• Aprobar todas las materias que comprende el plan de
permite conocer de antemano los cursos que la Universidad
estudios.
ofrece durante el año. De esta forma, usted puede elegir las
• Asistir a tres Actividades de Formación Complementaria.
materias por cursar de acuerdo con su disponibilidad en cada
• Demostrar dominio del inglés mediante un examen de
cuatrimestre.
salida.
• Aprobar dos Módulos de Actualización Tecnológica (MAT) o
IN DI CA CIO NES PA RA LA MA TRÍ CU LA
el equivalente a 64 horas de formación, si no lo hizo en el
• Inicie matriculando, de acuerdo con el Modelo Curricular
bachillerato.
Flexible, las materias que desee, empezando por las que se
• Aprobar 150 horas de Trabajo Comunal Universitario (TCU), si
encuentran en el lado izquierdo de cada área temática.
no lo hizo en el bachillerato.
• Las flechas indican los requisitos. No debe, por motivos de
• Estar al día con sus obligaciones financieras.
secuencia de contenidos y de dificultad, cursar materias sin
haber cumplido con los requisitos académicos previos.
PO LÍ TI CAS AD MI NIS TRA TI VO-FI NAN CIE RAS
• Puede matricular en cualquier momento los cursos que no
• La Universidad se reserva el derecho de cerrar un grupo. El
tienen requisitos.
alumno puede, sin costo adicional, cambiarse a otro horario
o bien seleccionar otra materia que deba cursar.
Para más detalles sobre la carrera, los procesos de admisión,
• La matrícula extraordinaria inicia el lunes y finaliza el sábado
matrícula y graduación, así como las políticas y procedimientos
de la primera semana de lecciones. Incluye la inscripción
en la Universidad, consulte nuestra página web: www.ulacit.ac.cr
de cursos, retiros, cambios de materias y de horarios. Todo
trámite que se realice dentro de este periodo tiene un recargo
del 20% sobre la matrícula y colegiatura.